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Gegen den geltenden Normbestand geprüft und berichtigt: - Landesbauordnung SH, neu gefasst zum 01.09.2022 und dabei umnummeriert. Bauvoranfrage § 61 -> § 75 (Vorbescheid), Befreiungs-/Abweichungsantrag § 61 -> § 67 LBO und § 31 BauGB, gemeindliches Einvernehmen § 61 -> § 36 BauGB und § 71 LBO. Beim Bauantrag § 68 ergänzt, § 64 bleibt. - Wohnberechtigungsschein: benannte das Dokument statt der Norm, jetzt § 27 WoFG i. V. m. § 5 WoBindG. - Bildung und Teilhabe: "BKKG" berichtigt zu § 6b BKGG, § 34 SGB XII präzisiert (drei Erklärungen). - Ausschreibungsunterlagen: überholte VOL/A entfernt. - Beihilfe, Mutterschutz und Arbeitsmedizin verarbeiten Gesundheitsdaten und haben zusätzlich Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO erhalten. Nicht angefasst, weil ohne belegte Fassung: nicht zitierfähige Satzungen, die Anschlussbescheinigung, die Angelerlaubnis sowie alle fehlenden Fristen, Zwecke und Datenkategorien. Co-Authored-By: Claude Opus 5 <noreply@anthropic.com>
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"_quelle": "DSE_Gesamtliste_Amt_Leezen.CSV · FBI_Personal_007",
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"_abweichungen": [],
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"title": "Arbeitsmedizinische Untersuchungen, Unfallfürsorge",
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"processingDescription": "**Arbeitsmedizinische Untersuchungen, Unfallfürsorge**\n\nFachbereich: FB I\nFachdienst: Personalamt\nAufgabenbereich: Personal\nFormularnummer: FBI_Personal_007\n\nWir verarbeiten Ihre notwendigen personenbezogenen Daten zur Erfüllung unserer Aufgaben stets im Einklang mit den jeweils anwendbaren gesetzlichen Datenschutzanforderungen zu den nachfolgend aufgeführten Zwecken. Personenbezogene Daten sind sämtliche Informationen, die einen Bezug zu einer Person aufweisen.",
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"processingPurposes": "Untersuchungen durch Betriebsärzte, Sicherheitsingenieur und Versicherung bei Betriebsunfall",
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"legalBasis": "**Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO** i. V. m. **§ 15 LDSG SH** – Verarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses.\n\nKonkrete Rechtsgrundlage: ArbMedVV\n\nSoweit Gesundheitsdaten verarbeitet werden: **Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO** i. V. m. **§ 15 LDSG SH** – Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten zur Erfüllung von Pflichten aus dem Arbeits- und Sozialrecht.",
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